HR×AI プロダクト企画 UX・情報設計を横断推進

【案件概要】

HR×AI領域において、複数プロダクトを横断する体験設計・要件定義を担うポジションです。AI機能の利用シナリオ整理や情報設計を通じ、PM・開発・AIチームと連携して企画を推進します。フルリモート環境で、UX視点からプロダクト全体の一貫性を設計いただきます。AI活用の進展に伴い、各プロダクトに散在する情報の統合、AIによる新しい意思決定支援の実装、マルチプロダクトを横断した一貫した体験が重要なテーマとなっています。これらを実現するためのUXとプロダクト企画を横断的に担う新組織です。本ポジションは、AI・HRの複雑な要素を「ユーザーの業務成果につながる体験」に翻訳し、プロダクトの要件化・情報設計・体験方針策定をリードする役割です。 【ミッション】 ・HR × AI 領域の複雑な概念をユーザーが使いこなせる形に落とし込む ・複数プロダクトを横断した体験の統一方針・情報構造を策定する ・AI機能（予測・レコメンド・生成系）の体験要件を整理し、プロダクトへの実装方針を企画する ・PM / 開発 / AIチーム / マーケなどと連携し、ミッションドリブンなプロダクト開発を推進する 【職務内容】 ■ 主な業務（プロダクト企画 × 体験設計） ・各AI機能の利用シナリオ・業務導線の企画 ・AIの入出力要件、利用制約、説明要素（AI Explainability）の企画整理 ・プロダクト横断の情報設計（IA）および用語・概念の統一 ・各プロダクト間の体験の断絶を解消する方針策定 ・新機能の体験要件定義から、仕様の構造化・企画書作成 ・既存機能のフロー改善・課題整理・要件化 ・ユーザー調査（インタビュー/定量データ）に基づく改善提案 ・AIモデル仕様とユーザー体験の間に立って、最適な体験方針を判断する ・PMやエンジニアが実装しやすい形で要件に落とし込む ※「デザインそのもの」ではなく「体験方針を決めるプロダクト企画」の役割です。

【開発環境】

【必須スキル】

【募集要項・条件】

【必須スキル】 以下いずれかのご経験2年以上 ・プロダクト企画 / PdM / BizDev(事業企画) ・UXリサーチ・情報設計・要件整理など、体験の“構造”を扱う業務経験 ・デジタル領域での編集・情報構造化の経験（IA・要件定義に応用できる方） ・SaaSまたはWebサービスの改善企画経験 【歓迎スキル】 ※特にAI・HR領域のご経験を歓迎いたします。 ・HRテック領域でのプロダクト企画・PdM経験 ・SaaSの横断ガイドライン・情報構造整備の経験 ・生成AI/LLM活用機能の要件定義、UX設計経験 ・AIの入出力設計やプロンプト要件の理解 ・ユーザーテスト/インタビューによる改善経験 ・エンジニア・デザイナーと協働した仕様作成経験 求める人物像 ・構造化・整理が得意で、複雑なHR領域を「わかる」形に翻訳できる方 ・新しいAI体験を企画し、業務生産性向上につなげたい方 ・プロダクト全体の世界観やビジョンに共感し、体験の一貫性を重視する方 ・部門横断でコミュニケーションを取り、主体的に推進できる方 ・ユーザーの業務を深く理解し、課題ドリブンで企画を進められる方 ※外国籍不可 ※短期離職続いている方不可