運輸会社向け 人事システム刷新プロジェクト（要件定義～／COMPANY周辺開発）

【案件概要】

大手運輸会社向けに、人事システムの大規模刷新を行う長期プロジェクトです。現行はスクラッチ開発された約50システムと、15以上の外部サービスで構成されており、次期システムでは 統合人事パッケージ（COMPANY）を中核 とした構成へ刷新します。当社は COMPANY 本体ではなく、周辺システムの開発およびデータ連携領域を担当します。

期間：2026年2月～長期 工程：要件定義～ フェーズ詳細 ・要件定義：2026年2月～2026年5月 ・基本設計～結合テスト：2026年6月～2027年5月 ・ST～UAT：2027年6月～2027年12月 ・リリース：2028年1月

担当業務： ・スクラッチ開発領域における要件定義 ・業務要件／システム要件の整理 ・既存システム調査（現行スクラッチ／外部サービス） ・COMPANYとのI/Fを含む周辺システム設計支援 ・関係部署・関係ベンダーとの調整 ・後続工程（設計～テスト）への引継ぎ

【開発環境】

現行はスクラッチ開発された約50システムと、15以上の外部サービスで構成されており、次期システムでは 統合人事パッケージ（COMPANY）を中核 とした構成へ刷新。ASTERIA Warp、COBOL

【必須スキル】

【募集要項・条件】

必須スキル： ・スクラッチ開発案件における要件定義経験 ・要件定義フェーズにおいて客先常駐が可能な方

尚可スキル： ・100人月超規模の開発プロジェクト経験 ・DBAとしての実務経験 ・ASTERIA Warp に関する知見、または開発経験 ・COMPANY を中心とした人事システム領域の知見（COMPANY とのデータ連携を含むPJ経験） ・現行システムが COBOL のため、COBOLソースを読み取れる方