【ミドル】横断UX / プロダクト企画（新規立ち上げ）

【案件概要】

本ポジションは、AI・HRの複雑な要素を「ユーザーの業務成果につながる体験」に翻訳し、プロダクトの要件化・情報設計・体験方針策定をリードする役割です。

【ミッション】 ・HR × AI 領域の複雑な概念をユーザーが使いこなせる形に落とし込む ・社内の複数プロダクトを横断した体験の統一方針・情報構造を策定する ・AI機能（予測・レコメンド・生成系）の体験要件を整理し、プロダクトへの実装方針を企画する ・PM / 開発 / AIチーム / マーケなどと連携し、ミッションドリブンなプロダクト開発を推進する

【職務内容】

■ 主な業務（プロダクト企画 × 体験設計） ・各AI機能の利用シナリオ・業務導線の企画 ・AIの入出力要件、利用制約、説明要素（AI Explainability）の企画整理 ・プロダクト横断の情報設計（IA）および用語・概念の統一 ・各プロダクト間の体験の断絶を解消する方針策定 ・新機能の体験要件定義から、仕様の構造化・企画書作成 ・既存機能のフロー改善・課題整理・要件化 ・ユーザー調査（インタビュー/定量データ）に基づく改善提案 ・AIモデル仕様とユーザー体験の間に立って、最適な体験方針を判断する ・PMやエンジニアが実装しやすい形で要件に落とし込む

※「デザインそのもの」ではなく「体験方針を決めるプロダクト企画」の役割です。

【開発環境】

【必須スキル】

【募集要項・条件】

■基本スキル 以下いずれかのご経験2年以上 ・プロダクト企画 / PdM / BizDev(事業企画) ・UXリサーチ・情報設計・要件整理など、体験の“構造”を扱う業務経験 ・デジタル領域での編集・情報構造化の経験（IA・要件定義に応用できる方） ・SaaSまたはWebサービスの改善企画経験

■尚可スキル ※特にAI・HR領域のご経験を歓迎いたします。 ・HRテック領域でのプロダクト企画・PdM経験 ・SaaSの横断ガイドライン・情報構造整備の経験 ・生成AI/LLM活用機能の要件定義、UX設計経験 ・AIの入出力設計やプロンプト要件の理解 ・ユーザーテスト/インタビューによる改善経験 ・エンジニア・デザイナーと協働した仕様作成経験

■人物像 ・構造化・整理が得意で、複雑なHR領域を「わかる」形に翻訳できる方 ・新しいAI体験を企画し、業務生産性向上につなげたい方 ・プロダクト全体の世界観やビジョンに共感し、体験の一貫性を重視する方 ・部門横断でコミュニケーションを取り、主体的に推進できる方 ・ユーザーの業務を深く理解し、課題ドリブンで企画を進められる方

■年齢制限 ~30代