損保情シス部門の社員代替（インフラリーダー）

【案件概要】

損保企業のインフラ専任者の代行として、基盤運用からセキュリティ、M365導入まで横断的に携わるポジション。システム全体の構造を把握しながらベンダーへ的確な指示出しを行い、インフラの広範な知識、技術判断、調整能力が求められる。情シス部門のインフラチームリーダーとして、現場責任者と連携し業務整理、メンバーへの指示、インフラ領域の実質的な主担当として業務を遂行。設計構築はベンダーが対応するため実作業は行わず、インフラ全般の社内要件をとりまとめベンダーへ依頼し、対応完了までを管理。Windowsサーバー運用、Azureを中心としたクラウド基盤、ネットワーク、セキュリティなど、幅広い領域で技術判断・調整を担い、外部委託業者との折衝や、各システムと関連するインフラの仕様理解を基にした改善・運用支援を行う。

【開発環境】

OS・サーバー基盤: Windows Server、Linux の基本的な知見、Active Directory、ファイルサーバー運用（容量管理・拡張性理解）、Azureディスク追加・拡張の知識。クラウド基盤: Azure環境の構築・保守に関する理解（証明書更新、WAF／FW／LB設定変更の知見、EV SSL証明書の扱い経験）、AWS基礎知識（DNS（Route53 等）の運用知識）。セキュリティ領域: ペネトレーションテストの理解、脆弱性／不正侵入対策の基礎知識、EPP／EDR／XDR の概念理解、CASB（SWG）、DLP の基本的な知識、メールセキュリティ（迷惑メール対策／情報漏洩対策の理解）。資産管理・ライセンス: 組織のIT資産管理に関する知識、Microsoft ライセンス体系（Microsoft 365、Windows、CAL等）への理解、Windows端末の資産管理、Windows Update・アプリ更新の基本知識。ネットワーク／仮想化基盤: VMware ESXi の知識（KCPS環境の理解）、VPN、ルーティング、FW 等ネットワークの基礎～中級レベル。Microsoft 365（メール運用）: Exchange Onlineへ移行予定のため、運用ノウハウがある方。

【必須スキル】

【募集要項・条件】

情報システム部門やベンダーでのマネージャー相当の経験（外部委託ベンダーとの調整、インフラ全般の問い合わせ対応（インシデントの一次切り分け）、メンバーのマネジメント）。将来的にインフラチームの業務を丸ごと受託して体制化する際の受託リーダーを担える方が理想。現場責任者を支えつつ、インフラ専任者の代行として主体的に動ける方。多数の外部業者と調整しながら品質を担保できるコミュニケーション能力。システム全体像からインフラ構造までを横断的に把握し、判断できる方。年齢：50代までを希望。外国籍：不可。