大手人事コンサルティングファーム_人事プロジェクト支援（社員代替）

【案件概要】

大手人事コンサルティングファームの支援先にて、人事制度構築および人事基幹システム（COMPANY等）の刷新プロジェクトが進行中です。クライアント側リソース不足を補完する「社員代替」ポジションとして、制度設計・システム導入支援・ベンダー調整・テスト推進など、実働支援およびプロジェクト推進を担っていただきます。募集ポジション：① ポジションA（サブPM：制度構築／マネージャークラス）② ポジションB（コンサルタント：システム導入／実務担当）。業務内容は、導入ベンダー（パッケージベンダー等）との橋渡し・調整、システム要件定義支援およびパラメーター設定支援、設定検証／総合検証／テスト工程の遂行、クライアント側実務の代行・推進、プロジェクト計画～稼働準備、初期流動までの各工程推進です。

【開発環境】

COMPANY等の人事パッケージ

【必須スキル】

【募集要項・条件】

必須：コンサルティングファーム／SIer／パッケージベンダーでの実務経験、人事系ITシステム導入支援、開発、または要件定義経験、高いコミュニケーション能力（クライアント伴走・調整推進）。ポジションA必須：プロジェクトマネジメント経験、または人事制度（等級・報酬・評価）構築におけるリード経験。尚可：COMPANY等の人事パッケージ導入経験、人事制度改革プロジェクト経験。