損保情シス部門の社員代替（インフラリーダー）

【案件概要】

損保企業のインフラ専任者の代行として、基盤運用からセキュリティ、M365導入まで横断的に携わっていただきます。情シス部門のインフラチームにおいてリーダーを担当し、現場責任者とコミュニケーションを取りながら業務を整理し、メンバーへ指示を行います。インフラ領域の実質的な主担当として業務を遂行し、設計構築などの実作業はベンダーが対応するため、社内要件をとりまとめてベンダーへ依頼し、対応完了までを管理します。Windowsサーバー運用、Azureを中心としたクラウド基盤、ネットワーク、セキュリティなど、幅広い領域で技術判断・調整を担い、外部委託業者との折衝や、各システムと関連するインフラの仕様理解を基にした改善・運用支援を行います。

【開発環境】

Windows Server、Linux、Active Directory、Azure、AWS、VMware ESXi、Microsoft 365（Exchange Online）

【必須スキル】

【募集要項・条件】

情報システム部門やベンダーでのマネージャー相当の経験（外部委託ベンダーとの調整、インフラ全般の問い合わせ対応、メンバーのマネジメント）。Windows Server、Linux、Active Directory、ファイルサーバー運用、Azureディスク追加・拡張の知識。Azure環境の構築・保守に関する理解（証明書更新、WAF/FW/LB設定変更、EV SSL証明書の扱い経験）。AWS基礎知識（DNS運用知識）。ペネトレーションテストの理解、脆弱性/不正侵入対策の基礎知識、EPP/EDR/XDRの概念理解、CASB/DLPの基本的な知識、メールセキュリティの理解。組織のIT資産管理に関する知識、Microsoftライセンス体系への理解、Windows端末の資産管理、Windows Update・アプリ更新の基本知識。VMware ESXiの知識、VPN、ルーティング、FW等ネットワークの基礎～中級レベル。Exchange Onlineへの移行経験や運用ノウハウ。現場責任者を支えつつ、インフラ専任者の代行として主体的に動ける方。多数の外部業者と調整しながら品質を担保できるコミュニケーション能力。システム全体像からインフラ構造までを横断的に把握し、判断できる方。