【ハイクラス】横断UX / プロダクト企画（新規立ち上げ）

【案件概要】

【募集背景】本ポジションは、AI・HRの複雑な要素を「ユーザーの業務成果につながる体験」に翻訳し、プロダクトの要件化・情報設計・体験方針策定をリードする役割です。【ミッション】・HR × AI 領域の複雑な概念をユーザーが使いこなせる形に落とし込む・社内の複数プロダクトを横断した体験の統一方針・情報構造を策定する・AI機能（予測・レコメンド・生成系）の体験要件を整理し、プロダクトへの実装方針を企画する・PM / 開発 / AIチーム / マーケなどと連携し、ミッションドリブンなプロダクト開発を推進する【職務内容】■ 主な業務（プロダクト企画 × 体験設計）・各AI機能の利用シナリオ・業務導線の企画・AIの入出力要件、利用制約、説明要素（AI Explainability）の企画整理・プロダクト横断の情報設計（IA）および用語・概念の統一・各プロダクト間の体験の断絶を解消する方針策定・新機能の体験要件定義から、仕様の構造化・企画書作成・既存機能のフロー改善・課題整理・要件化・ユーザー調査（インタビュー/定量データ）に基づく改善提案・AIモデル仕様とユーザー体験の間に立って、最適な体験方針を判断する・PMやエンジニアが実装しやすい形で要件に落とし込む※「デザインそのもの」ではなく「体験方針を決めるプロダクト企画」の役割です。

【開発環境】

【必須スキル】

【募集要項・条件】

以下いずれかのご経験2年以上・プロダクト企画 / PdM / BizDev(事業企画)・UXリサーチ・情報設計・要件整理など、体験の“構造”を扱う業務経験・デジタル領域での編集・情報構造化の経験（IA・要件定義に応用できる方）・SaaSまたはWebサービスの改善企画経験※特にAI・HR領域のご経験を歓迎いたします。・HRテック領域でのプロダクト企画・PdM経験・SaaSの横断ガイドライン・情報構造整備の経験・生成AI/LLM活用機能の要件定義、UX設計経験・AIの入出力設計やプロンプト要件の理解・ユーザーテスト/インタビューによる改善経験・エンジニア・デザイナーと協働した仕様作成経験