HRシステム（採用管理システム）フロントエンジニア募集

【案件概要】

採用領域のデジタル化を推進する採用管理システム（ATS）の自社開発案件です。国内大手上場企業を中心に約300社へ導入済みのサービスとなります。本ポジションでは、Webサービスの運用保守、パッケージ開発、機能追加をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・既存サービスの運用保守／パッケージ開発／機能追加 ・既存UIデザインの修正、改善 ・企画側の設計担当との折衝（仕様・画面設計関連）

【開発環境】

【必須スキル】

【募集要項・条件】

・HTML／CSSを用いたWebフロント開発経験3年以上 ・JavaScriptの基礎知識 ・jQueryを用いた開発経験 ・画面設計に関する基本的な理解および企画／設計担当との折衝経験 ・テスト設計／実施の経験（機能追加や改修に伴うテスト含む） ・UI／UXデザインに関する知識、修正経験 ・パッケージ開発や機能追加の実務経験 ・フロント系フレームワーク（React/Vue/Angularなど）の経験 ・バックエンドやAPI連携の基礎知識 ・問い合わせや不明点に対して、自ら調査・相談ができる方 ・技術的な課題に直面した際、「何がわからないか」を整理して伝えられる方 ・チーム内で積極的に情報共有し、円滑なコミュニケーションを心がけられる方