生成AI関連サービスのシニアエンジニアリングマネージャー

【案件概要】

MVP検証を終え、現在は初期パートナーへの導入と機能拡張を並行して進める成長フェーズです。今後はTypeScriptを基軸としたサービス分割を推進しつつ、短期間での開発速度最大化と高い品質維持を両立できるエンジニアリングマネージャーを募集します。本ポジションは、生成AIを活用したツール開発における設計とチーム運営を担い、0→1→10の事業過渡期において安定したデリバリーと組織基盤の構築をリードする役割です。 ＜主要業務＞

• 開発プロセス整備: スクラムの運用/部分的にWBSの定義とタスクマネジメント、定例/非同期コミュニケーション設計
• ステークホルダー調整: PM/CTO/エンジニアと連携してリスク・課題の見える化・優先度調整
• 技術意思決定の促進: コードレビューのポリシー作成、エンジニアのDX向上の取り組み
• 採用・オンボーディング支援: JD整備、選考フロー運用、オンボ資料・Runbook整備
• チーム運営支援: 1on1実施、評価・育成の支援、チーム編成・稼働計画の提案

【開発環境】

• フロントエンド: React/Next.js、Chrome Extension
• バックエンド: TypeScript/Hono/Drizzle、Python
• データベース: PostgreSQL、Qdrant（ベクトルDB）
• インフラ: AWS、Terraform
• CI/CD: GitHub Actions
• 監視: Datadog
• AI: OpenAI/Anthropic API 等

【必須スキル】

【募集要項・条件】

＜必須＞ ・ソフトウェア開発経験15年以上 ・EMまたはTechLeadとしてのチーム運営10年以上 ・アジャイル運用5年以上（定例・レトロ等 継続運用） ・採用/評価/育成の実務経験5年以上 ・スクラムまたはタスクマネジメントの経験 ＜尚可＞ ・マイクロサービス設計/運用経験、クラウドインフラ（AWS/GCP等）経験 ・開発プロセス改善やエンジニア開発体験向上施策の推進 ・エンジニア評価制度の設計や面談フロー標準化経験 ・予算/人員計画の立案と遂行経験 ・技術発信・コミュニティ活動の経験 ・メガベンチャー/大手IT企業での組織運営経験（スタートアップ挑戦意欲のある方）