人事給与業務系SE募集

【案件概要】

人事給与業務に関するSE募集案件です。企画要件や法改正内容を解釈したうえでの仕様立案、仕様を踏まえた設計書作成、ならびに製品の個社導入に向けた上流工程から導入までの開発・カスタマイズ対応をご担当いただきます。

【開発環境】

【必須スキル】

【募集要項・条件】

必須スキル：人事給与システム（Company、ジンジャー、カオナビ等）の経験、人事・給与・勤怠に関する労務知識、顧客折衝経験、サービスの安定運用およびパフォーマンス改善経験、クラウド経験・知見。尚可スキル：仕様立案経験、法改正内容の解釈および仕様化経験、個社向け導入における要件定義～導入までの上流対応経験。外国籍不可。年齢：50代まで希望。人数：1名。面談：1回。商流：貴社要員まで。