人事給与システム保守改修

【案件概要】

COMPANY導入時のデータ不具合修正を中心とした保守改修業務と、人事給与システムの運用改善をご担当いただきます。

【開発環境】

【必須スキル】

【募集要項・条件】

・COMPANY導入経験3年以上 ・人事給与システムでの運用・開発経験 ・人事給与システムの業務知見 ・データ不具合解析・修正経験 ・人事給与システムのカスタマイズ経験